重庆派斯克刀具制造股份有限公司环境检测公示

重庆派斯克刀具制造股份有限公司环境检测公示

2023年安全知识竞赛活动有感

2023年安全知识竞赛活动有感 为深入开展公司“安全生产月”系列活动，进一步营造“人人讲安全、个个会应急”的安全文化氛围，充分落实公司职业健康安全方针：“珍爱生命、关注细节”，派斯克刀具于2023年8月29日由安全设备部组织了一年一度的安全知识竞赛活动，增强了员工安全意识，提高了全体员工安全技能，切实有效的做好生产过程中的安全工作，确保实现安全文明生产“零事故”。 此次竞赛公司所

做跨国生意，N2580法规学起来

在全球范围内，人们对化学产品如何危害自然和人类健康的认知大大增强，那么，您了解多少呢？为保护环境和人类自身，一些相关的法律法规被广泛推广并实施，并且每年都在不断更新。我司一国际跨国公司客户对此非常重视，组织其供应商参与在线培训：《N2580相关法规&申报管理》，派斯克刀具公司作为其合作20多年的供应商之一，积极响应并组织公司内部相关人员参加此线上培训。

疫路有爱

2020年初，突发的新冠疫情，使人们的生产生活均受到较大影响。公司急员工之所急、想员工之所想，在复工复产之后，合理安排公私车辆，确保每一位员工能平安上下班。 复工以后，口罩十分紧缺。公司克服困难，想方设法为每一位员工提供免费口罩，直到现在从未中断！ 战疫中，派斯克每一位员工的午餐中增加了免费水果供应:苹果、橘子、香蕉、梨…一份维生素呵护着员工的身体健康，为员工增加免疫力抵抗力的同时，更是温暖着每一位员工的心！

修枝剪装配使用，你做对了吗？

派斯克刀具秉承“精益求精，不断创新”的行动理念，打造出专业级的锂电修枝剪刀片，然而由于安装过程或操作不当，造成刀片使用效果大打折扣，有的甚至出现未用就失效的结果。那么如何避免这些问题的出现，从而保证修枝剪刀片的使用效果呢？

这才是专精特新的内涵

很多时候，我们看一个企业首先看它的规模，其实我们更应该看它的技术实力和盈利能力。宁为鸡头不为凤尾，想要做到“大而全”需要极大的资本和技术投入，“小而美”或许才是我们中小企业的最优选择。企业的“财富钥匙”就是跟着政策走，在推进“专精特新”企业建设时代，中小企业发展机遇来了。 什么是“专精特新”呢？

一切为了劳动者健康

为进一步规范我司职业健康管理工作，加强员工职业健康监护，保护劳动者身体健康，2022年4月27日公司与重庆市职业病防治院开展了“职业健康管家服务”签约仪式，双方准备在职业健康档案管理、教育培训、工作场所职业危害因素检测与申报、员工体检、心理咨询及治疗服务等方面进行更深入的交流与合作。 2022年5月中旬我司开展职业健康现状评价，通过现状评价充分掌握工作场所职业危害因素，对持续优化生产工艺，提升改善员工工作环境提供切实依据。依托这一机制，为扎实做好职业健康监护工作，我司的职业病防治工作将继续坚持“预防为主、防治结合”的方针。 为实现健康员工，健康企业，派斯克刀具一直在努力。

《2022供应商企业社会责任CSR》线上培训

上周，我司一国际跨国公司客户，组织其供应商在线培训：《2022供应商企业社会责任CSR》，派斯克刀具公司作为其合作20多年的供应商之一，积极响应并组织公司内部相关人员参加此线上培训。 培训主讲人通过实例与理论结合、以及与参会人互动的方式，给大家精彩的讲解了职业健康与安全、环境保护、劳动标准、人权、商业合规以及CSR的管理。通过此次培训学习，让我司受益匪浅，促进我司不断改进。互动过程中，客户了解了我司的现状，感觉基本符合要求，但也有部分需要完善的地方：如增加应急避难所的指示牌。

为更美好的未来而创新

自2001年起，每年4月26日是“世界知识产权日”，目的是在世界范围内树立尊重知识、崇尚科学和保护知识产权的意识，营造鼓励知识创新的法律环境。2022年的“世界知识产权日”的主题是“为更美好的未来而创新”。 派斯克刀具自1994年创立以来，一直致力于研发和创新，充分发挥员工创造力，增强企业活力，推动企业可持续发展。 派斯克刀具产品涵盖各类电刨刀片、压刨刀片、园林刀具，现有自主发明专利14项，实用新型专利42项，并在2020年12月通过GB/T 29490-2013《企业知识产权管理规范》第三方认证，为企业的进一步发展和长期为客户服好务奠定基础。

心系安全，就要这样做

讲到安全，咱们派斯克的同仁们恐怕耳朵都听起老茧了吧！从初进公司的第一天安全生产就一直在我们身边围绕，我们首先接触到的内容就是《三级安全教育》，从公司层到部门层最终落实到班组层级，不管是从理论上还是在实际工作中，公司都给予了我们全方面的安全意识教育。 公司层面：《安全生产责任书》签订、《安全生产奖惩条例》颁布、各项规章制度建立以及领导安全值班等，都是在告诉我们“安全第一”不是一句口号，而是要真真切切的去做，做到人人参与。