派斯克刀具的积分制管理工作自7月初正式上线以来，首先让我认识到什么是积分制，积分制就是对人的能力和综合表现用奖扣分进行量化的一种考核制度，并用软件记录和永久性使用。目的是发挥人的积极性和主动性。积分分为A分和B分等等。

其次是让我从半信半疑中逐渐认识到它发挥的作用，它给公司带来积极乐观的工作氛围，也给我们派斯克刀具公司带来了很多正向的引导，正能量的积分事件。如：有助人为乐的；有积极配合他人处理工作的；有工艺创新的；有工作条件改善合理化建议的；有自主认真学习安全知识的，有利用休息时间学习专业技能知识，以此来提高自己技能水平的，有特殊岗位的同事生病主动顶岗的，有生产任务重加班加点保质保量完成生产任务的，等等。这一批批涌现的正能量事件，我一定要向他们学习，他们是我学习的标杆，他们是我们派斯克刀具公司的亮点，是我们“派斯克人”的骄傲，正因为他们，我相信派斯克刀具公司生产出来的快换式双刃刨刀，电动刨刀，木工机用直刃刨刀，一定会得到顾客的更高赞誉，派斯克刀具的明天也会更加美好！