秉着精益求精，学无止境的心态，上周五，营销中心组织了产品和产线深度学习，全体销售人员和市场部人员再次熟悉了产品并实际动手进行装机和刨削实验。新入职的储备干部也参与其中。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，这样参与式的学习，让大家收获良多。今天，物流中心包装工段组织了工艺标准化和5S精细化管理培训。练为战，希望通过我们各种形式的学习演练提升团队的战斗力。

实事求是地讲，我们派斯克刀具的开放性和员工第一的理念是得到了落实。整个车间的一线员工用半天脱产学习，参加内部工艺标准化和管理培训；我们将会议室和相关设施开放给一线主管，让主管放手自行安排培训方式和内容。

我切实感受到了自主管理的氛围，这也是我们派斯克刀具在管理方面的创新体现。生产一线的改善空间还很大，相信通过有针对性的培训学习，能让更多人有方向，积极参与到改善活动中来。这是我们派斯克刀具立足木工刀具行业，向园林刀具和农用机械方向发展的基础，是在复杂市场环境中砥砺前行的保障。