重庆派斯克刀具制造股份有限公司环境检测公示

重庆派斯克刀具制造股份有限公司环境检测公示

2023年安全知识竞赛活动有感

2023年安全知识竞赛活动有感 为深入开展公司“安全生产月”系列活动，进一步营造“人人讲安全、个个会应急”的安全文化氛围，充分落实公司职业健康安全方针：“珍爱生命、关注细节”，派斯克刀具于2023年8月29日由安全设备部组织了一年一度的安全知识竞赛活动，增强了员工安全意识，提高了全体员工安全技能，切实有效的做好生产过程中的安全工作，确保实现安全文明生产“零事故”。 此次竞赛公司所

疫路有爱

2020年初，突发的新冠疫情，使人们的生产生活均受到较大影响。公司急员工之所急、想员工之所想，在复工复产之后，合理安排公私车辆，确保每一位员工能平安上下班。 复工以后，口罩十分紧缺。公司克服困难，想方设法为每一位员工提供免费口罩，直到现在从未中断！ 战疫中，派斯克每一位员工的午餐中增加了免费水果供应:苹果、橘子、香蕉、梨…一份维生素呵护着员工的身体健康，为员工增加免疫力抵抗力的同时，更是温暖着每一位员工的心！

一切为了劳动者健康

为进一步规范我司职业健康管理工作，加强员工职业健康监护，保护劳动者身体健康，2022年4月27日公司与重庆市职业病防治院开展了“职业健康管家服务”签约仪式，双方准备在职业健康档案管理、教育培训、工作场所职业危害因素检测与申报、员工体检、心理咨询及治疗服务等方面进行更深入的交流与合作。 2022年5月中旬我司开展职业健康现状评价，通过现状评价充分掌握工作场所职业危害因素，对持续优化生产工艺，提升改善员工工作环境提供切实依据。依托这一机制，为扎实做好职业健康监护工作，我司的职业病防治工作将继续坚持“预防为主、防治结合”的方针。 为实现健康员工，健康企业，派斯克刀具一直在努力。

为更美好的未来而创新

自2001年起，每年4月26日是“世界知识产权日”，目的是在世界范围内树立尊重知识、崇尚科学和保护知识产权的意识，营造鼓励知识创新的法律环境。2022年的“世界知识产权日”的主题是“为更美好的未来而创新”。 派斯克刀具自1994年创立以来，一直致力于研发和创新，充分发挥员工创造力，增强企业活力，推动企业可持续发展。 派斯克刀具产品涵盖各类电刨刀片、压刨刀片、园林刀具，现有自主发明专利14项，实用新型专利42项，并在2020年12月通过GB/T 29490-2013《企业知识产权管理规范》第三方认证，为企业的进一步发展和长期为客户服好务奠定基础。

心系安全，就要这样做

讲到安全，咱们派斯克的同仁们恐怕耳朵都听起老茧了吧！从初进公司的第一天安全生产就一直在我们身边围绕，我们首先接触到的内容就是《三级安全教育》，从公司层到部门层最终落实到班组层级，不管是从理论上还是在实际工作中，公司都给予了我们全方面的安全意识教育。 公司层面：《安全生产责任书》签订、《安全生产奖惩条例》颁布、各项规章制度建立以及领导安全值班等，都是在告诉我们“安全第一”不是一句口号，而是要真真切切的去做，做到人人参与。

拿什么助力企业发展

2022年4月19日上午9:00，派斯克刀具公司与强大知识产权集团共同召开了“2022-2026年科技发展规划”项目启动会。与会双方高层领导都做了重要讲话： 启动会上，强大集团黄董首先介绍了项目的各项准备及进程，同时分享了《重庆市知识产权保护和运用“十四五”规划（2021-2025年）》方案的总体要求：认真落实党中央、国务院关于推动知识产权高质量发展的重要部署，紧扣全市战略性新兴产业集群，坚持市场驱动与政府引导相结合，分类指导与重点突破相结合，从做大增量和转化存量“双向发力”。大力提升高价值发明专利创造、保护和运用水平。壮大专利密集型产业，培育一批高新技术企业。

如何持续创新

习近平总书记曾说惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。人才是创新的根基，创新驱动实质上是人才驱动，谁拥有一流的创新人才，谁就拥有优势和主导权。 发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。派斯克刀具一直秉承以人为本的经营方针，持续推进人才发展战略，我们深知企业的竞争本质上是人才的竞争，力求将员工培养成奋发图强、自强不息、不断创新的经营人才。我们坚信：只要坚守人才，不断创新，定能乘风破浪，实现人才强企。

百里送剪刀

伴随子女成长的是父母的老去，我们越来越被父母所需要，但他们往往不会将困难付之于口。上周接到岳母的电话，让我帮忙选一台电剪刀机器，解决家里花椒采收的问题。周日我驱车百里，看望他们的同时送去了一台电动修枝剪。 岳父岳母家住璧山农村，他们这边是花椒基地，几乎家家户户都有几亩花椒树。花椒作为他们主要的经济作物，也是家里的主要经济来源。为了获得更好的收成，我的岳父每天都要穿梭于花椒林间除草、施肥、疏枝。

学无止境

俗话说“活到老，学到老”，还有三分没学到。咱派斯克刀具就非常重视员工培育与能力提升。这次我有幸参加了4月16-17日两天专门针对班组长能力提升的培训课程，真是受益匪浅。 作为刀具直接生产者，在日常工作中我们也会遇到各种各样的问题，有时因为自身能力和经验的欠缺，处理起来比较棘手，事情处理的及时性和完整性也大打折扣。 此次培训让我学习了要摆脱内卷就必须先找对方向，提升自身能力。从幸存者偏差中认识到要了解事情的多面性，对ECRS(即消除、合并、重排、简化)的重新认识，学会用柏拉图、鱼骨图、五Why法找出真因，还有如何消除或减少工作中的七大浪费……，收获满满！