我们经常提倡快乐工作、快乐生活。但在现实生活中,经常有人感叹:“我不快乐”;然而,在派斯克刀具工作,我感到非常快乐。
派斯克刀具是如何建立良好的工作氛围的啦?首先,公司建立了自己的企业文化,公司将2018年确定为企业文化建设元年,推动企业文化建设,宣传中华五千年的“孝”文化,在2018年春节,公司为每一位员工的父母或长辈准备了两双孝心鞋,当他们穿到这两双孝心鞋时,心里非常开心,我们也深深体会到公司的良苦用心;很多同事为自己的父母、婆婆、爷爷、外公、外婆洗脚、做家务、陪老人聊天、外出旅行等,付出自己的一份孝心;通过这个活动,深深的触动了我们每位员工的心灵,使我们深刻的认识到我们不光要工作,还更应该时刻关注我们的亲人。
再后来,公司开展了一系列的感恩活动,使我们深深的认识到,我们的父母从小生育养育我们,为我们呕心沥血,公司给我们工作的平台,让我们有展示自己能力的机会,不断的培训、培养我们,在工作中帮助我们渡过一个个的难关,使我们不断成长,不断进步;我们应该感恩他们,我们应该更加努力的工作去实现自己的理想,为公司的发展壮大贡献自己的力量。研发生产出更加优质的木工刀具,电刨刀具,碎枝刀具、电动修枝刀具等产品,让更多客户认可我们的产品。
另外:公司每年还会举行各种各样的活动,如快乐会议、象棋比赛、拨河比赛、安全知识竞赛、跳绳比赛、乒乓球比赛等活动,丰富员工的业余生活,塑造员工积极向上的工作面貌。
在派斯克工作,公司本着“以人为本”的精神,时刻关注、关心员工,让我们有归属感,我们每个人报着感恩的心,同事之间像兄弟姐妹一样,互相关心、帮助,让我们感到非常温暖,在这样一个大家庭中,二十几年工作如一日,感到非常快乐。
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