底气源于自我的客观认识、自信、以及时代环境,随着改革开放的进程,我国民营经济蓬勃发展,占社会经济比重日益增大,但现阶段一些民营企业遭遇发展瓶颈,内生动力不足,我们应该看到国家在大力支持民营企业发展,职业院校也在为企业输送专业技术人才,社会技术方便共享。民营企业对发展要增强自信心,要有底气。
民营企业职工要有底气,是民营企业发展之本。我们的国家是以人民为中心,企业应该是以职工为中心,职工决定着企业的发展。以前社会上流行“铁饭碗”一说,认为“铁饭碗”是生活的保障,但现在是一个更加公平的时代,只要自身能力足,在民营企业也能安身立命,甚至飞黄腾达,民营企业的职工要有这份自信;民营企业要给职工一个美好、安定的就职环境,增强职工的归属感,凝聚职工的向心力,给职工一份工作的底气。派斯克刀具的福利好,有着强烈的人文关怀,也给职工继续深造的机会,企业文化浓厚,职工的工作能力强,吃苦耐劳,生产的木工刀具和园林刀具产品质量好,销路广,职工在派斯克刀具工作充满了自信,有面对一切的勇气。民营企业的职工有底气,是企业和职工共同发展的根本。
内外联动增强民营企业的底气。习近平总书记明确提出大力支持民营企业发展,各大银行对创新型民营企业的发展一路开绿灯,以往我们总是说“给点阳光民营企业就灿烂”,现在是一个大大的发光的太阳照耀着民营企业,解决了民营企业的外部环境问题;创新驱动产业发展,我们的民营企业不断进行结构性改革,以自动化代替传统制造,以世界互联模式提高服务水平,民营企业从内部动力上提高了民营企业的底气。VIVO由复读机制造商转变为知名手机厂商,腾讯、阿里巴巴的崛起,比豆众筹咖啡的成功都是体现了民营企业的底气。
在这个时代背景下,民营企业的发展要有底气,也只有有底气才能在时代的洪流中脱颖而出。
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